حداقل حقوق سال 96 کارگران

ایسنا: با تصویب شورای عالی کار در آخرین جلسه دستمزد سال 1395، حداقل دستمزد کارگران و مشمولان قانون کار از 812 هزار تومان به 930 هزار تومان افزایش یافت.

اعضای شورای عالی کار در طولانی‌ترین نشست تعیین مزد، که به ریاست علی ربیعی - وزیر کار- برگزار شد، پس از ثبت 13 ساعت چانه‌زنی مداوم و مذاکرات فشرده‌ی مزدی، سرانجام حداقل دستمزد سال آینده‌ی میلیون‌ها کارگر ایرانی و مشمول قانون کار چشم انتظار را، مشخص کردند.

بر این اساس، از فروردین سال آینده (1396)، حداقل دستمزد کارگران در فیش حقوقی با افزایش 14/5 درصدی اعمال خواهد شد.

افزایش 12 درصدی سایر سطوح مزدی برای حداقل‌بگیران به‌اضافه‌ی روزانه 6768 ریال، از دیگر مصوبات این جلسه بود.

بر این اساس، حداقل دستمزد روزانه از 270 هزار و 722 ریال در سال‌جاری به 310 هزار ریال در سال 96 افزایش پیدا کرد.

مصوبه‌ی افزایش 14/5 درصدی دستمزد سال 1396 طی روزهای آینده برای اجراء به ادارات کل کار و واحدهای مشمول قانون کار ابلاغ خواهد شد.

---

حداقل حقوق کارگران در سال 96

حداقل دستمزد کارگران در سال 96 با افزایش 14.5 درصدی به رقم 930 هزار تومان رسید، اما برای سایر سطوح افزایش 12 درصدی به اضافه روزانه 6768 ریال مورد تصویب شورایعالی کار قرار گرفت.

فارس: پس از 12 ساعت چانه‌زنی شرکای اجتماعی نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت بر سر افزایش دستمزد سال 96 کارگری در شورای عالی کار، توافق کردند و در نهایت حداقل دستمزد با افزایش 14.5 درصدی به رقم 930 تومانی رسید.

اما شورایعالی کار بر خلاف سال‌های گذشته برای سایر سطوح مصوبه دیگری داشت که بر مبنای آن، گروه‌های دیگر کارگری که بیش از حداقل دستمزد دریافت می‌کنند، افزایش 12 درصد اعمال شود؛ علاوه بر 12 درصد، سایر سطوح روزانه 6768 ریال افزایش دستمزد خواهند داشت.

با این حساب، شورایعالی کار به دنبال کاهش فاصله مزدی میان حداقل‌بگیران با سایر سطوح مصوبه دو بخشی داشت که بر مبنای آن سایر سطوح که بیش از حداقل‌بگیران دریافتی دارند، افزایش 12 درصدی داشته باشند.

طبق مصوبه شورایعالی کار، سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 96 به میزان 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 95 به اضافه روزانه 6768 ریال (شش هزار و هفتصد و شصت و هشت ریال) افزایش می‌یابد.

تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 309977 ریال (سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال) بند 1 کمتر باشد.

- نرخ پایه سنوات در سال 96 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یکسال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، روزانه 17000 ریال (هفده هزار ریال) تعیین شد.

- نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه 20 مبلغ 22600 ریال همانند سال گذشته خواهد بود و برای سایر گروه‌ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.

- به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 95، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق می گیرد.

- مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار ماهیانه 1.100.000 ریال بدون تغییر همانند سال 95 توسط کارفرمایان پرداخت خواهد شد.

در این نشست مهم علی ربیعی، وزیر تعاون‌، کار و رفاه اجتماعی، معاونان وزرای اقتصاد و صنعت حضور به همراه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی حضور داشتند.

منبع: ایسنا، فارس

[ بازدید : 374 ] [ امتیاز : 3 ] [ نظر شما : ]